Die öffentlichen Verwaltungen beschäftigen, wie bereits aus dem Namen hervorgeht, den größten Teil ihrer Beschäftigten an Büro- und Bildschirmarbeitsplätzen. Neben den traditionellen Gefährdungen wie Stolpern, Rutschen und Stürzen sind die Beschäftigten an Büro- und Bildschirmarbeitsplätzen einer weiteren Vielzahl von Belastungen ausgesetzt, die sich gegenseitig beeinflussen und in ihrem Zusammenwirken zu arbeitsbedingten Erkrankungen führen können.
DGUV Regel 115-401
Branche Bürobetriebe
DGUV Information 206-006
Arbeiten: entspannt, gemeinsam, besser - Tipps für Wirtschaft, Verwaltung und Dienstleistung
DGUV Information 208‑005
Treppen
DGUV Information 215-210
Natürliche und künstliche Beleuchtung von Arbeitsstätten
DGUV Information 215‑410
Bildschirm- und Büroarbeitsplätze - Leitfaden für die Gestaltung
DGUV Information 215-441
Büroraumplanung - Hilfen für das systematische Planen und Gestalten von Büros
DGUV Information 215-442
Beleuchtung im Büro - Hilfen für die Planung der künstlichen Beleuchtung in Büroräumen
DGUV Information 215‑444
Sonnenschutz im Büro
DGUV Information 215‑510
Beurteilung des Raumklimas
DGUV Information 215‑520
Klima im Büro
DGUV Information 250‑008
Sehhilfen am Arbeitsplatz
ArbStättV
Arbeitsstättenverordnung
Das Spektrum reicht von physischen Faktoren, mit negativen Folgen für den Stütz- und Bewegungsapparat, bis zum Raumklima. Insbesondere das psychosoziale Umfeld rückt immer mehr in den Vordergrund. Die Ansatzpunkte zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen liegen in der Gestaltung des Gebäudekomplexes, der einzelnen Räumlichkeiten und Büros sowie der ergonomischen Einrichtung der einzelnen Arbeitsplätze. Darüber hinaus lassen sich die Arbeitsverhältnisse erfahrungsgemäß auch durch Änderungen in der Arbeitsorganisation verbessern. Bei allen Änderungen müssen in jedem Falle immer die Beschäftigten mit ihren individuellen Leistungsvoraussetzungen mit berücksichtigt werden.
Spezielle fachspezifische Belange, die von bundesweitem Interesse sind, werden in dem Fachbereich Verwaltung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) diskutiert, entschieden und veröffentlicht.